CURSO GESTIÓN DEL ESTADO

¿PARA QUÉ TE PREPARA EL CURSO DE GESTIÓN DEL ESTADO?

El objetivo de prepararse con Opomix es ganar tu plaza de Gestión del Estado, poniéndote todos los medios humanos y tecnológicos para que accedas a ser funcionario en la Administración.

¿POR QUÉ ESTUDIAR ESTA OPOSICIÓN?

Pertenecer a la Gestión del Estado te va a posibilitar tener unas retribuciones superiores a la empresa privada, un horario que te permitirá tener tiempo también para  tu vida personal y la seguridad laboral que otorga la Administración Pública y para lograrlo, lo más conveniente es estudiar en una academia de oposiciones de reconocido prestigio.

REQUISITOS

Diplomado o equivalente

PRUEBAS A SUPERAR

La fase de oposición de Gestión del Estado constará de los siguientes ejercicios obligatorios y eliminatorios:

Primer ejercicio:

Consistirá en contestar por escrito un cuestionario de un máximo de 100 preguntas basado en las materias del temario que figura en el programa de estas normas específicas.

Segundo ejercicio:

Consistirá en desarrollar por escrito un cuestionario de, como máximo 24 preguntas, propuestas por la Comisión Permanente de Selección sobre las materias contenidas en los bloques I, II y III del programa contenido en estas normas específicas. Entre dichas preguntas se podrá incluir la realización de supuestos prácticos.

El ejercicio deberá escribirse de tal modo que permita su lectura por cualquier miembro de la Comisión Permanente de Selección o sus Comisiones Delegadas, evitando la utilización de abreviaturas o signos no usuales en el lenguaje escrito.

El tiempo para la realización del ejercicio será de tres horas.

En este ejercicio se valorará la formación y los conocimientos generales, la claridad y orden de ideas y la capacidad de expresión escrita. Igualmente, en las preguntas que consistan en la realización de supuestos prácticos se valorará la capacidad para aplicar los conocimientos a las situaciones prácticas que se planteen, la sistemática, la capacidad de análisis y la capacidad de expresión escrita del aspirante.

Tercer ejercicio:

Consistirá en la resolución por escrito de un supuesto práctico. Para la realización del supuesto la Comisión Permanente de Selección podrá proponer a los aspirantes la posibilidad de elegir entre dos supuestos, relacionados con materias de los bloques IV, V y VI del programa incluido en este Anexo.

El tiempo para la realización de este ejercicio será de tres horas.

TEMARIO GESTIÓN DE ESTADO

I.ORGANIZACIÓN DEL ESTADO Y DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA

1

LA CONSTITUCIÓN ESPAÑOLA DE 1978

Estructura y contenido. La reforma de la Constitución.

3

EL TRIBUNAL CONSTITUCIONAL

Organización, composición y atribuciones

5

LAS CORTES GENERALES

Composición y atribuciones del Congreso de los Diputados y del Senado.

7

LA LEY 19/2013, DE 9 DE DICIEMBRE, DE TRANSPARENCIA, ACCESO A LA INFORMACIÓN PÚBLICA Y BUEN GOBIERNO

El Consejo de Transparencia y Buen Gobierno: Real Decreto 919/2014, de 31 de octubre, por el que se aprueba su estatuto. Funciones. La Oficina de Transparencia y Acceso a la Información (OTAI). El Portal de Transparencia. Las Unidades de Información y Transparencia (UITS).

9

LA ADMINISTRACIÓN GENERAL DEL ESTADO. PRINCIPIOS DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONAMIENTO

Principios de organización y funcionamiento. Órganos centrales. Los Ministros. Los Secretarios de Estado. Subsecretarios. Secretarios Generales. Secretarios Generales Técnicos. Directores Generales. Subdirectores Generales. Los Servicios Comunes de los Ministerios

11

LOS ORGANISMOS PÚBLICOS

Creación, modificación y extinción. Los Organismos Autónomos. Las Entidades Públicas Empresariales. Las Agencias Estatales. Entes públicos de régimen específico. El Sector Público Fundacional. La Administración consultiva: el Consejo de Estado.

13

LA DELIMITACIÓN DE COMPETENCIAS ENTRE EL ESTADO Y LAS COMUNIDADES AUTÓNOMAS EN LA CONSTITUCIÓN Y EN LOS ESTATUTOS DE AUTONOMÍA

Las potestades legislativas de las Comunidades Autónomas.

2

DERECHOS Y DEBERES FUNDAMENTALES

Su garantía y suspensión. El Defensor del Pueblo.

4

LA CORONA

Funciones constitucionales del Rey. Sucesión y regencia. El refrendo.

TEMA 6

EL PRESIDENTE DEL GOBIERNO Y EL CONSEJO DE MINISTROS

Relaciones entre el Gobierno y las Cortes Generales. Designación, causas de cese y responsabilidad del Gobierno

8

EL PODER JUDICIAL

El principio de unidad jurisdiccional. El Consejo General del Poder Judicial. El Tribunal Supremo. El Ministerio Fiscal. La organización judicial española.

10

LA ADMINISTRACIÓN GENERAL DEL ESTADO. ÓRGANOS PERIFÉRICOS

Órganos periféricos. Los Delegados del Gobierno. Los Subdelegados del Gobierno. Los Directores Insulares.

12

LAS COMUNIDADES AUTÓNOMAS

Los Estatutos de Autonomía. Organización política y administrativa.

14

LA ADMINISTRACIÓN LOCAL: ENTIDADES QUE LA INTEGRAN

Entidades que la integran. La provincia, el municipio y la isla. La autonomía local. El municipio: organización y competencias. La provincia: organización y competencias.

II.UNIÓN EUROPEA

1

LA UNIÓN EUROPEA

Antecedentes. Objetivos y naturaleza jurídica. Los Tratados originarios y modificativos. El proceso de ampliación

3

LA ORGANIZACIÓN DE LA UNIÓN EUROPEA (I)

El Consejo Europeo, el Consejo y la Comisión Europea. Composición y funciones. El procedimiento decisorio. La participación de los Estados Miembros en las diferentes fases del proceso.

5

EL PRESUPUESTO COMUNITARIO

Los fondos estructurales. La cohesión económica y social.

7

POLÍTICAS DE LA UNIÓN EUROPEA

Defensa de la Competencia. Ayudas de Estado. Política Económica y Monetaria. Política Agrícola y Pesquera. Otras Políticas.

2

LA UNIÓN EUROPEA TRAS EL TRATADO DE LISBOA

El Tratado de la Unión y el Tratado de Funcionamiento de la Unión. Modelo político de la Unión Europea. La flexibilidad y las cooperaciones reforzadas.

4

LA ORGANIZACIÓN DE LA UNIÓN EUROPEA (II)

El Parlamento Europeo. El Tribunal de Justicia de la Unión Europea. El Tribunal de Cuentas. El Banco Central Europeo.

6

LAS FUENTES DEL DERECHO DE LA UNIÓN EUROPEA

Derecho originario. Derecho derivado: Reglamentos, directivas y decisiones. Otras fuentes. Las relaciones entre el Derecho de la Unión Europea y el ordenamiento jurídico de los Estados Miembros.

III.POLITICAS PÚBLICAS

8

LAS POLÍTICAS PÚBLICAS

Análisis, ejecución y evaluación. Control estratégico, control de gestión y control externo. Indicadores de gestión.

10

POLÍTICAS DE MODERNIZACIÓN DE LA ADMINISTRACIÓN GENERAL DEL ESTADO

La Administración electrónica. Acceso electrónico de los ciudadanos a los servicios públicos y normativa de desarrollo. La calidad de los servicios públicos y de atención al ciudadano.

12

POLÍTICA INDUSTRIAL, DE TURISMO Y COMERCIO

Régimen de telecomunicaciones y desarrollo de la Sociedad de la Información.

14

LA SEGURIDAD SOCIAL

Estructura y financiación. Problemas actuales y líneas de actuación. El sistema sanitario: gestión y financiación. La promoción de la autonomía personal y atención a las personas en situación de dependencia.

16

LA EVOLUCIÓN DEL EMPLEO EN ESPAÑA

Los servicios públicos de empleo: régimen de prestaciones y políticas de empleo.

18

POLÍTICA DE INMIGRACIÓN

Régimen de los extranjeros en España. Derecho de asilo y condición de refugiado.

9

LA GESTIÓN PÚBLICA Y LA GESTIÓN PRIVADA

Nuevas formas de gestión pública. Técnicas de gestión pública: la administración por objetivos, la programación de proyectos y otros.

11

POLÍTICA ECONÓMICA ACTUAL

Política presupuestaria. Evolución y distribución actual del gasto público. Política fiscal. Otras políticas económicas

13

POLÍTICA AMBIENTAL

Conservación de la biodiversidad. Prevención de la contaminación y el cambio climático. Distribución de competencias.

15

EL VEHÍCULO PRIORITARIO

Definición de vehículo prioritario. Facultades de los conductores de vehículos prioritarios. Comportamiento de los demás conductores respecto de los vehículos prioritarios. La conducción de vehículos en situación de emergencia. Utilización de las señales de emergencia

17

POLÍTICA EXTERIOR Y DE COOPERACIÓN AL DESARROLLO

Ley de Cooperación Internacional para el Desarrollo. Plan Director y Planes Anuales de Cooperación

19

POLÍTICAS DE IGUALDAD DE GÉNERO

La Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la Igualdad efectiva de mujeres y hombres. Políticas contra la Violencia de género. La Ley Orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de Medidas de Protección Integral contra la Violencia de Género. Discapacidad y dependencia.

IV.DERECHO ADMINISTRATIVO GENERAL

20

LAS FUENTES DEL DERECHO ADMINISTRATIVO

Concepto. Clases de fuentes. La jerarquía de las fuentes.

22

EL REGLAMENTO

Concepto, clases y límites. Los principios generales del Derecho. Los Tratados Internacionales. El Derecho de la Unión Europea.

24

LOS CONTRATOS DEL SECTOR PÚBLICO

Concepto y clases. Estudio de sus elementos. Su cumplimiento. La revisión de precios y otras alteraciones contractuales. Incumplimiento de los contratos del Sector Público.

26

PROCEDIMIENTOS Y FORMAS DE LA ACTIVIDAD ADMINISTRATIVA

La actividad de intervención, arbitral, de servicio público y de fomento. Formas de gestión de los servicios públicos. Ayudas y subvenciones Públicas.

28

EL RÉGIMEN PATRIMONIAL DE LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS

El dominio público. Los bienes patrimoniales del Estado. El Patrimonio Nacional. Los bienes comunales.

30

EL PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO

Concepto, naturaleza y caracterización. Procedimiento Administrativo Común y su alcance: iniciación, ordenación, instrucción y terminación. La obligación de resolver. El silencio administrativo

32

LA JURISDICCIÓN CONTENCIOSO-ADMINISTRATIVA

Funciones y organización. Evolución histórica. Organización jurisdiccional. El recurso contencioso-administrativo: las partes, capacidad, legitimación y postulación. Actos impugnables. Fases del proceso. La sentencia.

21

LA LEY

Tipos de leyes. Reserva de ley. Disposiciones del Gobierno con fuerza de ley: Decreto-ley y Decreto Legislativo.

23

EL ACTO ADMINISTRATIVO

Concepto, clases y elementos. Eficacia y validez de los actos administrativos. Su motivación y notificación. Revisión, anulación y revocación.

25

TIPOS DE CONTRATOS

Obras, gestión de servicios públicos, suministro, servicios, concesión de obras públicas y colaboración entre el sector público y el sector privado.

27

LA EXPROPIACIÓN FORZOSA

Concepto, naturaleza y elementos. Procedimiento general de expropiación. Garantías jurisdiccionales. Idea general de los procedimientos especiales. El procedimiento de urgencia.

29

Procedimiento de responsabilidad patrimonial. La acción de responsabilidad.

El dominio público. Los bienes patrimoniales del Estado. El Patrimonio Nacional. Los bienes comunales.

31

LOS DERECHOS DE LOS CIUDADANOS EN LA LEY DE RÉGIMEN JURÍDICO DE LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS Y DEL PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO COMÚN

Las garantías en el desarrollo del procedimiento. Revisión de actos en vía administrativa. Revisión de oficio. Los recursos administrativos. Reclamación administrativa previa a las vías civil y laboral.

V.ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS

33

EL PERSONAL AL SERVICIO DE LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS

Régimen jurídico. El Estatuto Básico del Empleado Público y demás normativa vigente. Las competencias en materia de personal.

35

SITUACIONES ADMINISTRATIVAS

Provisión de puestos de trabajo en la Función Pública. La carrera administrativa. Promoción interna. Formación y perfeccionamiento.

37

EL SISTEMA DE RETRIBUCIONES DE LOS FUNCIONARIOS

Retribuciones básicas y retribuciones complementarias. Las indemnizaciones por razón del servicio.

39

EL RÉGIMEN ESPECIAL DE LA SEGURIDAD SOCIAL DE LOS FUNCIONARIOS CIVILES DEL ESTADO

MUFACE y las clases pasivas: Acción protectora. Concepto y clases de prestaciones. Derechos pasivos.

41

EL CONTRATO DE TRABAJO EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA

Modalidades. Suspensión. Extinción. Sus causas. El despido. Sindicación del personal Laboral. Comités de Empresa y Delegados de Personal.

34

SELECCIÓN DE PERSONAL

Los procesos selectivos en la Administración Pública y su conexión con la Oferta de Empleo Público. Principios constitucionales. Adquisición y pérdida de la condición de funcionario público. Acceso al empleo público y provisión de puestos de trabajo de las personas con discapacidad.

36

DERECHOS Y DEBERES DE LOS FUNCIONARIOS

Incompatibilidades. Régimen disciplinario.

38

LA SINDICACIÓN DE LOS FUNCIONARIOS PÚBLICOS

La representación de los funcionarios. Los Acuerdos con las Organizaciones Sindicales.

40

EL PERSONAL LABORAL AL SERVICIO DE LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS

Su régimen jurídico. Los convenios colectivos en la Administración Pública y la determinación de las condiciones de trabajo. El III Convenio Único para el personal laboral al servicio de la Administración General del Estado.

42

EL DERECHO DE HUELGA Y SU EJERCICIO

La huelga en los servicios esenciales de la comunidad. Los conflictos colectivos y su solución: Especial referencia a las Administraciones Públicas.

VI.GESTIÓN FINANCIERA Y SEGURIDAD SOCIAL

43

EL PRESUPUESTO

Concepto y clases. La Ley General Presupuestaria: principios generales y estructura. Las leyes de estabilidad presupuestaria

45

GASTOS PLURIANUALES

Modificaciones de los créditos iniciales. Transferencias de crédito. Créditos extraordinarios. Suplementos de crédito. Ampliaciones de créditos. Incorporaciones de créditos. Generaciones de créditos.

47

CONTROL DEL GASTO PÚBLICO EN ESPAÑA

La Intervención General de la Administración del Estado. Función interventora, control financiero permanente y auditoría pública. El Tribunal de Cuentas.

49

GASTOS PARA LA COMPRA DE BIENES Y SERVICIOS

Gastos de inversión. Gastos de transferencias: Corrientes y de capital. Anticipos de Caja fija. Pagos «a justificar». Justificación de libramientos.

51

NÓMINAS

Estructura y normas de confección. Altas y bajas, su justificación. Ingresos en formalización. Devengo y liquidación de derechos económicos.

44

LAS LEYES ANUALES DE PRESUPUESTOS

Su contenido. El presupuesto del Estado. Principios de programación y de gestión. Contenido, elaboración y estructura. Desglose de aplicaciones presupuestarias.

46

CONTABILIDAD PÚBLICA

Concepto. El Plan General de Contabilidad Pública: Fines, objetivos, ámbito de aplicación y características. La Cuenta General del Estado.

48

ORDENACIÓN DEL GASTO Y ORDENACIÓN DEL PAGO

Órganos competentes. Fases del procedimiento y su relación con la actuación administrativa. Especial referencia a la contratación administrativa y la gestión de subvenciones. Documentos contables que intervienen en la ejecución de los gastos y de los pagos. Gestión de la Tesorería del Estado.

50

LOS INGRESOS PÚBLICOS

Concepto y clasificación. El sistema tributario español: Régimen actual. Especial referencia al régimen de tasas y precios públicos.

52

LA SEGURIDAD SOCIAL

Evolución. Caracteres generales del sistema español. El régimen general y los regímenes especiales. La acción protectora de la Seguridad Social. Tipos y características de las prestaciones. Régimen de incompatibilidades. Prescripción y caducidad. Reintegro de las prestaciones indebidas.

Curso Gestión del Estado
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